8月22日,西藏自治區(qū)人民政府召開新聞發(fā)布會,全面介紹30年來干部人才援藏工作的開展情況。
圖為發(fā)布會現場。記者曲珍攝
30年來,按照黨中央決策部署,中組部等中央主管部門先后選派10批、近1.2萬名干部人才進藏工作。
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總體呈現出五個方面的特點
一是選派數量逐批增加。從第一批622名逐步增加到第十批2117名,增長了341%。
二是選派政策不斷完善。前七批采取個人報名、組織部門優(yōu)中選優(yōu)、中央主管部門審定同意的方式選派,第八批援藏開始實行平級擇優(yōu)選派。
三是選派結構持續(xù)優(yōu)化。從主要選派黨政干部發(fā)展為選派黨政干部、專業(yè)技術人才和企業(yè)經營管理人才相結合,人員性別、學歷、年齡、專業(yè)結構更加合理。
四是選派方式靈活多樣。從滿足實際需要出發(fā),逐步形成了三年援藏和短期援藏、計劃內援藏和計劃外援藏等方式相結合的選派格局。
五是工作機制進一步健全。從中央到援藏省市、部委、企業(yè),從自治區(qū)黨委到各受援單位,都建立了黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合的工作機制。
干部人才援藏工作的實踐成果
30年來,累計資助孤兒、貧困學生近1萬名,免費救治先心病、白內障、大骨節(jié)病等患者8300多名。
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黨的十八大以來,累計實施各類援藏項目9500余個。聚焦西藏所需、群眾所盼,大范圍、寬領域開展援藏“雙招雙引”,僅2023年,就招引到位資金251.76億元、招引高層次人才146名。
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黨的十八大以來,協調援藏省市(單位)幫助建立了自治區(qū)生態(tài)監(jiān)測中心、10個生態(tài)監(jiān)測站、100個各種生態(tài)類型背景監(jiān)測點,搭建了覆蓋全區(qū)的機動車尾氣監(jiān)測平臺和環(huán)境空氣質量預報預警平臺等。
醫(yī)療人才“組團式”援藏成效明顯,自治區(qū)人民醫(yī)院持續(xù)加快“強三甲”步伐,拉薩等6市人民醫(yī)院創(chuàng)成“三甲”、阿里地區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)成“三乙”。教育人才“組團式”援藏不斷深化,21所受援學校教育質量逐年提升、持續(xù)走在全區(qū)前列。深入開展就業(yè)援藏,黨的十八大以來,累計舉辦各類招聘活動1800多場次,提供崗位9.3萬余個,用心用情用力幫助解決群眾“急難愁盼”問題。
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黨的十八大以來,共邀請1.2萬多人次專家學者進藏授課、指導培訓本地干部人才24.4萬多人次,組織受援地8.7萬多人次干部到區(qū)外培訓學習、掛職鍛煉。
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產業(yè)援藏
30年來,對口支援省市和中央企業(yè)深入挖掘受援地資源稟賦和發(fā)展?jié)摿?,不斷加大產業(yè)援藏力度,持續(xù)加大產業(yè)項目資金投入,以產業(yè)發(fā)展激活受援地的發(fā)展動力。僅“十四五”期間,17個援藏省市就安排了產業(yè)援藏項目229個,安排援藏資金44.06億元。
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“組團式”教育援藏
2016年教育部等四部委啟動實施教育人才“組團式”援藏工作,2019年中央組織部把“組團式”援藏教育人才納入援藏干部人才選派總體計劃,17個對口支援省市已累計派出2100余人次教育援藏人才以組團方式對口支援西藏21所中小學校。
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“組團式”醫(yī)療援藏
2015年8月,以習近平同志為核心的黨中央在深入總結對口援藏經驗基礎上,創(chuàng)造性作出醫(yī)療人才“組團式”援藏的決策部署,由國家衛(wèi)生健康委和對口支援省市組團選派醫(yī)療骨干,支持自治區(qū)人民醫(yī)院和7地市人民醫(yī)院的建設。2021年又將組團受援范圍拓展到13家重點縣人民醫(yī)院。截至目前,184家支援醫(yī)院派出10批近2000名專家支援自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。經援受雙方不懈努力,取得顯著成效。
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(來源:西藏日報微信公眾號)
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